Inspirativna koučing sesija koja otvara oči, predstavlja otrežnjujuće iskustvo koje donosi nove perspektive i uvide pojedincima ili timovima.
Metod rada prevazilazi rutinsko vođenje i podstiče samootkrivanje i dublje razumevanje ličnih ili profesionalnih izazova.
Ovakva vrsta koučing sesije indukuje spoznaju, donosi jasnoću razmišljanja i motiviše pozitivne promene.
Inspirativna koučing sesija inicira aktivaciju nekorišćenih potencijala za postizanje ciljeva otkrivanjem novih mogućnosti kroz rad na sebi.
Napomena o personalizovanom napretku. U procesu unapređenja profesionalnog nivoa ili prisutnosti, namere i zahtevi uvek će biti usklađeni sa procenjenim mogućnostima, kako bi se obezbedila realna izvodivost i postigao zadovoljavajući nivo rezultata u projektovanom kvalitetu. Proces započinje zajedničkim istraživanjem potreba i definisanjem ciljeva, gde se progres kroz krivu promišljanja ili učenja odvija brzinom koja je prilagođena kompleksnosti zahteva i raspoloživim kapacitetima pojedinca ili organizacije. Kontinuitet i tempo napretka diktira brzinu rada koja se balansira i stavlja u funkciju željene realizacije, uz uvažavanje svih komuniciranih očekivanja.
Rad sa profesionalnim koučem u agenciji ubrzava lični i profesionalni razvoj, i obezbeđuje da se kvalitetno sagledaju svi potencijali i postignu željeni rezultati:
- Sveže perspektive: analitički i stručan novi uvid za bilo koji izazov ili cilj, menja percepciju i otvara nove perspektive
- Vođeno samootkrivanje: umesto direktnih odgovora, kouč vodi procese samootkrivanja za spoznavanje sopstvenih snaga, vrednosti i mogućnosti
- Fokusirano postavljanje ciljeva: asistirano postavljanje jasnih i ostvarivih ciljeva, usklađenih sa ličnim i profesionalnim aspiracijama
- Vešto postavljanje pitanja: kouč podstiče duboku refleksiju kroz odgovarajuću konverzaciju, ohrabrujući istraživanje problema i razmatranje alternativa
- Motivaciona podrška: kouč inspiriše i podstiče samopouzdanje indukujući rešenost za prevazilaženje prepreka ili neuspeha
- Odgovornost: asistirano prepoznavanje i uspostavljanje mehanizama odgovornosti za promenu stava prema obavezama i stimulacija incijative za značajne akcije
- Prilagođene strategije: individualne specifičnosti su osnov za postavljanje efikasnog koučing pristupa
- Povratna informacija i razmišljanje: kontinuirano unapređenje i učenje bazira se na konstruktivnim i stručno obrađenim povratnim informacijama koje podstiču razmišljanje
- Aktivni uvid: praktični koraci koji omogućavaju implementaciju pozitivnih promena u profesionalnom životu bazirani na vođenom suočavanju sa činjenicama
- Holistički pristup: koučing sesija uvek u obzir uzima širi organizacioni kontekst, kako bi koučing bio usklađen sa postavljenim ciljevima i doprineo ukupnom uspehu
Cenovnik. Modularno dizajniran, precizno strukturiran i transparentan, osigurava da se angažuju i plaćaju samo neophodni servisi. Za svaki zadatak za koji nas angažujete postoji celovita lista svih usluga koja se odnosi na taj zadatak, i sastoji se od neophodnih i opcionih, kao i eventualnih dodatnih usluga trećih strana. Tokom Inicijanog Četa vezanog za konkretan zadatak, u direktnom razgovoru biramo odgovarajući skup usluga i kreiramo konačnu listu potrebnih usluga. Za usklađivanje cena sa različitim nivoima zahtevnosti, postoji indeks za zahtevnost. Osnovna cena pomnožena sa ovim indeksom daje adekvatnu cenu za zadatak na određenom nivou zahtevnosti, osiguravajući tačan i fer cenovni model koji odgovara potrebnom nivou usluga, što se argumentuje i dogovara tokom Inicijanog Četa. Na osnovu ovih informacija formira se ponuda. Za načelnu informisanost o kategorijama i opsegu cena preuzmite cenovnike date u .pdf formatu uz svaki zadatak.