Intervju za posao je ključna interakcija gde kandidat komunicira sa potencijalnim poslodavcima kako bi predstavio svoje kvalifikacije i veštine adekvatno određenoj funkciji.
Intervju za posao poslodavcu daje nezamenljivu priliku da proceni ličnost kandidata, njegovu sposobnost komunikacije i vrednosnu usklađenost u odnosu na organizaciju.
Utisak sa intervjua za posao je jedan od ključnih faktora u procesu zapošljavanja, pružajući obema stranama mogućnost da procene kompatibilnost i donesu informisane odluke o zapošljavanju.
Napomena o personalizovanom napretku. U procesu unapređenja profesionalnog nivoa ili prisutnosti, namere i zahtevi uvek će biti usklađeni sa procenjenim mogućnostima, kako bi se obezbedila realna izvodivost i postigao zadovoljavajući nivo rezultata u projektovanom kvalitetu. Proces započinje zajedničkim istraživanjem potreba i definisanjem ciljeva, gde se progres kroz krivu promišljanja ili učenja odvija brzinom koja je prilagođena kompleksnosti zahteva i raspoloživim kapacitetima pojedinca ili organizacije. Kontinuitet i tempo napretka diktira brzinu rada koja se balansira i stavlja u funkciju željene realizacije, uz uvažavanje svih komuniciranih očekivanja.
Cilj zadatka je osnaživanje veština i jačanje samopouzdanja potrebnog za uspešno obavljanje intervjua. Pristup se individualno prilagođava u odnosu na specifičnosti i preference, što stvara uslove za upravljano i kontrolisano predstavljanje:
- Probni intervjui: simulacija realnog intervjua koja doprinosi oblikovanju načina predstavljanja, uvežbavanju odgovora i izgradnji samopouzdanja
- Koučing za intervju: personalizovani koučing kojim se obrađuju snage i slabosti u komunikaciji, govoru tela i načinu razgovora
- Uvid u industriju: trendovi i specifičnosti industrije sa tipičnim i pretpostavljivim pitanjima
- Vođenje istraživanja: upoznavanje industrije, kompanije i kategorije radi konkretizacije potrebnih znanja korisnih za intervju
- Priprema za pitanja o ponašanju: identifikacija i artikulacija relevantnih iskustva ili pretpostavki ponašanja u odnosu na profesionalne standarde
- Tehnike naracije: učenje efikasnih tehnika za ubedljivo i dopadljivo komuniciranje mišljenja, iskustava i postignuća
- Povratna informacija sa intervjua za unapređenja: model analize urađenog intervjua za što realniju povratnu informaciju o postignutom rezultatu na osnovu koje se odlučuje o daljem potrebnom unapređenju
- Rešavanje teških pitanja: strategija za samouvereno odgovaranje na izazovna ili neočekivana pitanja
- Upravljanje stresom: pružanje saveta o upravljanju sopstvenim stanjem pre i tokom intervjua
- Vodič za oblačenje i etiku: saveti o odgovarajućem vizuelnom utisku i profesionalnoj etici primereno vrsti intervjua
- Obuka za korištenje tehnologije: ako se intervju sprovodi virtuelno, ponuda obuke o korišćenju alata za video konferencije i osiguranje profesionalne online prisutnosti
- Sesije pitanja i odgovora: sistematska obrada pitanja u vezi sa procesom intervjua kroz razgovor radi eliminacije nejasnoća i zabrinutosti
- Debrifing nakon intervjua: analiza iskustava sa intervjua i postavljanje strategije za eventualne dalje korake
- Asistencija u pregovaranju o plati: strategije i tehnike pregovaranja o plati
- Protokol za naknadnu komunikaciju: saveti o profesionalnoj etici i postupcima nakon intervjua
Cenovnik. Modularno dizajniran, precizno strukturiran i transparentan, osigurava da se angažuju i plaćaju samo neophodni servisi. Za svaki zadatak za koji nas angažujete postoji celovita lista svih usluga koja se odnosi na taj zadatak, i sastoji se od neophodnih i opcionih, kao i eventualnih dodatnih usluga trećih strana. Tokom Inicijanog Četa vezanog za konkretan zadatak, u direktnom razgovoru biramo odgovarajući skup usluga i kreiramo konačnu listu potrebnih usluga. Za usklađivanje cena sa različitim nivoima zahtevnosti, postoji indeks za zahtevnost. Osnovna cena pomnožena sa ovim indeksom daje adekvatnu cenu za zadatak na određenom nivou zahtevnosti, osiguravajući tačan i fer cenovni model koji odgovara potrebnom nivou usluga, što se argumentuje i dogovara tokom Inicijanog Četa. Na osnovu ovih informacija formira se ponuda. Za načelnu informisanost o kategorijama i opsegu cena preuzmite cenovnike date u .pdf formatu uz svaki zadatak.